Supervision

ist ein spezifischer Beratungsansatz der für Einzelpersonen, Gruppen und Teams im beruflichen Kontext angeboten wird.

Sie unterstützt Menschen dabei

• das eigene berufliche Handeln zu reflektieren
• die Position, bzw. die Rolle in der Organisation, im Team zu klären und zu festigen
• Probleme zu erkennen und eigene Lösungswege zu entwickeln
• berufliche Beziehungen zu reflektieren und zu klären
• Mobbingsituationen zu erkennen und zu reagieren

Supervision ist eine gute Möglichkeit zur eigenen Qualitätssicherung in der Arbeit. Sie bietet Prävention vor Überlastung und ist somit eine effiziente Art der Psychohygiene.

Sie wird vor allem im psychosozialen Arbeitsfeld gerne und selbstverständlich in Anspruch genommen.

Ich bin humanistisch orientiert und arbeite personenzentriert nach Carl Rogers und focusing-orientiert nach Eugene T. Gendlin.

Ich arbeite mit Einzelpersonen und Gruppen

• im psychosozialen Arbeitsfeld
• im Gesundheitsbereich
• in pädagogischen Bereichen
• mit Menschen in Ausbildung, z. B. (Propädeutikum, FH f. Sozialarbeit, ...)